Orange Tunisie recrute !

Orange Tunisie recrute !

Comme nous l’annoncions sur ces pages, Orange Tunisie devrait recruter plus de 1600 cadres et employés dans les prochains mois. C’est un élément important dans les engagements à moyen terme du nouvel opérateur. La campagne de recrutement semble avoir donc démarré. Cette campagne attendue par beaucoup, arrive un peu moins d’un mois après l’annonce des résultats de l’appel d’offres. En effet, Orange Tunisie, a commencé sa Campagne de recrutement le 16 juillet à l’Espace Entreprise du Forum de l’ATUGE, au sein du stand de Divona Telecom. Plusieurs centaines de jeunes se sont rués sur ce stand pour déposer leur CV. C’est le cabinet de recrutement Force Management qui a discrètement lancé cette campagne nous laissant, tout de même, quelques indices pour comprendre de qui il s’agit. Des phrases telles que : « un grand opérateur intégré de la télécommunication recrute » ou : « En liaison permanente avec Orange, vous devez… » Sont éloquentes. Ainsi, plus de 18 offres d’emplois pour le recrutement de cadres pour différents départements tels que le marketing ou encore le service RH sont proposées. L’âge minimal requis est de 26 ans et une expérience de 5 à 10 ans est exigée pour certains postes. Un ancien d’Orange vous parle ! Pour les personnes voulant proposer leur candidature au nouvel opérateur, il faudra envoyer un dossier complet comportant un CV, une lettre de motivation manuscrite et 2 timbres à l’adresse de 12 avenue de Paris 1000 Tunis. Avant d’envoyer votre dossier, j’aimerai, en tant qu’ancien employé d’Orange France, vous prodiguer quelques conseils : • Envoyez un vrai CV, bien présenté et non pas une vulgaire...
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